A.特征性效標(biāo)
B.行為性效標(biāo)
C.結(jié)果性效標(biāo)
D.態(tài)度性效標(biāo)
E.能力性效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一般人員
B.全體員工
C.管理人員
D.特定人員
A.是來自對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分解
B.是對(duì)績效所有構(gòu)成的衡量
C.是重點(diǎn)經(jīng)營活動(dòng)的衡量
D.是組織上下認(rèn)同的
A.制定行動(dòng)計(jì)劃-說明本班績效-檢討關(guān)鍵要因-回顧上班行動(dòng)
B.說明本班績效-制定行動(dòng)計(jì)劃-檢討關(guān)鍵要因-回顧上班行動(dòng)
C.回顧上班行動(dòng)-說明本班績效-檢討關(guān)鍵要因-制定行動(dòng)計(jì)劃
D.回顧上班行動(dòng)-檢討關(guān)鍵要因-制定行動(dòng)計(jì)劃-說明本班績效
A.班組交接,推動(dòng)問題解決
B.信息流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)
C.績效聯(lián)動(dòng),共同對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)
D.在線確認(rèn),使問題可追溯
A.看板(短間隔板、問題滯留板、清洗板…)
B.記錄(生產(chǎn)線運(yùn)行記錄、行動(dòng)分析記錄)
C.現(xiàn)場、機(jī)器
D.SQPC達(dá)成
最新試題
自主改善管理體系包括制定()管理制度。
自主改善管理體系包括制定自主改善()流程。
下列關(guān)于OPL(單點(diǎn)課)與提案改善的關(guān)系敘述正常的是()。
自主改善的思考方法中聯(lián)想法有()。
下面()項(xiàng)是自主改善成功推行需克服的障礙。
部分改善提案與OPL可以相互()。
OPL評(píng)審的目的是確保OPL的()。
持續(xù)改善活動(dòng)的對(duì)象“法”的方面有()。
問題改善的程序中找到問題并區(qū)分原因后應(yīng)該()。
OPL活動(dòng)作為現(xiàn)場訓(xùn)練和輔導(dǎo)的重要方法,它不僅能進(jìn)行()、技巧或經(jīng)驗(yàn)的傳遞,還能提升員工的參與意識(shí)和榮譽(yù)感。