A.職業(yè)健康平安危急源
B.職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)健康平安管理體系
D.職業(yè)健康平安
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A.接收
B.記錄
C.處理
D.回應(yīng)
A.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持OHSMS
B.向最高管理者提交OHSMS績(jī)效報(bào)告
C.擔(dān)當(dāng)職業(yè)健康平安的最終責(zé)任
D.可向下屬委派任務(wù)
A.滿(mǎn)意要求
B.不須要實(shí)行新的限制措施
C.不滿(mǎn)意要求
D.須要實(shí)行新的和/或改進(jìn)的限制措施
A.組織及其活動(dòng)的變更
B.材料的變更
C.支配的變更
D.職業(yè)健康平安管理體系的更改包括臨時(shí)性變更等，及其對(duì)運(yùn)行、過(guò)程和活動(dòng)的影響
A.一樣
B.相關(guān)
C.相宜
D.相符
最新試題
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
事務(wù)調(diào)查應(yīng)“剛好完成”，是指事務(wù)（）。