A.高層次管理者的管理幅度
B.組織中的管理層次
C.低層次決策實(shí)施所涉及的費(fèi)用數(shù)額
D.低層滴決策的上級認(rèn)可
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A.更為敏感
B.敏感性較低
C.同樣敏感
D.敏感性極強(qiáng)
A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再勵,而等級低的則會努力改進(jìn)工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產(chǎn)生跳槽思想,差一些的則仍會留在企業(yè)
C.對這種嚴(yán)格控制,工程師們很有意見,致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師,由于面子過不去而另謀職業(yè)出走,結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師
A.強(qiáng)制關(guān)閉達(dá)不到經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)規(guī)模的廠家
B.通過行政干預(yù)對達(dá)不到經(jīng)濟(jì)規(guī)模的廠家實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營
C.在限制轎車進(jìn)口數(shù)量的同時,努力擴(kuò)大國內(nèi)轎車市場的需求
D.積極扶持規(guī)模大的廠家,努力提高其轎車的市場競爭力
A.降低成本
B.分散風(fēng)險
C.擴(kuò)大市場
D.增加利潤
A.包裝可以保護(hù)商品,便于運(yùn)輸、保存等
B.包裝具有促銷功能,引起顧客注意,激發(fā)其購買欲望等
C.包裝可以提高商品價值,增加企業(yè)利潤
D.包裝會增加商品的成本,從而提高商品價格,影響商品銷售
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。