單項選擇題地區(qū)經理、項目主管和事業(yè)部經理都可以被稱為()。
A、基層管理者
B、非管理雇員
C、中層管理者
D、高層管理者
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1.單項選擇題管理者是()。
A、不需要補償?shù)墓蛦T
B、為實現(xiàn)組織目標協(xié)調工作活動的人
C、組織的首腦
D、一線工人
2.問答題評述韋伯的理想行政組織體系。
3.問答題簡述管理突破的含義。
4.問答題簡述主管人員培訓工作應該注意的問題。
5.問答題簡答計劃工作的改變航道原理。
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題