A、重新評(píng)估環(huán)境的變化
B、為決策標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
C、確認(rèn)與潛在備擇方案相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)
D、使管理者的利益最大化
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A、為決策標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
B、確認(rèn)決策標(biāo)準(zhǔn)
C、嚴(yán)格分析備擇方案
D、選擇備擇方案
A、開發(fā)備擇方案
B、分析備擇方案
C、確認(rèn)決策標(biāo)準(zhǔn)
D、選擇備擇方案
A、為決策標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
B、分析備擇方案
C、開發(fā)備擇方案
D、選擇備擇方案
A、識(shí)別決策問(wèn)題
B、使個(gè)人利益最大化
C、選揮備擇方案
D、為決策標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
A、現(xiàn)狀與希望狀態(tài)之間的差異
B、制定或執(zhí)行決策存在壓力
C、有足夠的資源用來(lái)執(zhí)行必要的決策
D、以上各項(xiàng)
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。