A、邁爾斯和斯諾
B、瑪麗•帕克•福萊特
C、切斯特•巴納德
D、克爾•波特
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A、領(lǐng)導(dǎo)
B、質(zhì)量
C、職能
D、差異化
A、戰(zhàn)略計(jì)劃
B、壟斷優(yōu)勢(shì)
C、市場(chǎng)先入者優(yōu)勢(shì)
D、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A、我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B、我們應(yīng)該涉足哪些行業(yè)
C、在各自的行業(yè)中我們應(yīng)該如何競(jìng)爭(zhēng)
D、我們處在哪個(gè)行業(yè)
A、現(xiàn)金牛
B、問(wèn)號(hào)
C、明星
D、瘦狗
A.現(xiàn)金牛
B.問(wèn)題
C.明星
D.瘦狗
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()