A.實踐性
B.多樣性
C.相對性
D.創(chuàng)造性
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A.你能將問題轉(zhuǎn)化為確切定義的目標嗎
B.在規(guī)定期限內(nèi)你能達到什么樣的目標
C.你現(xiàn)在能夠清晰地表達你的目標嗎
D.以上都要考慮
A.自我價值感
B.自我接受
C.自我評價
D.以上都不對
A.就業(yè)報到證
B.錄取通知書
C.學校調(diào)檔函
D.畢業(yè)生推薦表
A.在高等學校畢業(yè)生的就業(yè)市場中,所有用人單位都是平等的。
B.畢業(yè)生就業(yè)市場中的賣方是畢業(yè)生,是具有高智力性特點的智力產(chǎn)品。
C.政府人事代理機構(gòu)、各級各類人才市場和高等院校是畢業(yè)生就業(yè)的市場中介。
D.以上說法都正確。
A.優(yōu)秀的店長
B.零售業(yè)的高級采購
C.懂得店面管理的人才
D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才
最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
職業(yè)的含義包括()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。