單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是()
A.內部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
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1.單項選擇題下列不符合建筑安裝工程安全技術規(guī)程的是()
A.六級以上強風禁止露天起重和高空作業(yè)
B.從事高空作業(yè)須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應從下到上
D.腳手架的負荷不得超過270公斤/平方米
2.單項選擇題最低工資標準至少每()調整一次。
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
3.單項選擇題行業(yè)勞動標準是按照行業(yè)分類的勞動標準,主要是基礎類標準和()
A.技術類標準
B.職業(yè)培訓標準
C.勞動定員定額標準
D.勞動安全衛(wèi)生標準
4.單項選擇題有效的解決沖突的辦法是()
A.妥協
B.依法訴訟
C.暫緩處理
D.邀請第三方出面調解
5.單項選擇題關于人際交往的互利原則,正確的說法是()
A.大多數的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩(wěn)定的
最新試題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
根據我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
進行工資集體協商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型:問答題
簡述勞動爭議調解的程序。
題型:問答題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題