單項選擇題()是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限;
B、工作時間;
C、勞動報酬;
D、技能培訓。
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1.單項選擇題下列原則中哪些不是訂立勞動合同的原則()?
A.合法原則
B.互利原則
C.平等原則
D.自愿原則
2.單項選擇題不定時工作制是指():
A.每月不定時上下班;
B.每周不定時上下班;
C.每季不定時上下班;
D.每日不定時上下班。
3.單項選擇題勞動者與企業(yè)所定的勞動合同中,關于工資標準的條款,下面哪種說法是正確的()?
A.不低于當?shù)厣鐣骄べY;.
B.不高于當?shù)厣鐣骄べY
C.不低于當?shù)刈畹凸べY標準;
D.不高于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.單項選擇題《勞動合同法》屬于下列立法性文件中的哪一類()?
A.行政法規(guī);
B.法律;
C.憲法;
D.地方性法規(guī)。
5.多項選擇題對公有制企事業(yè)單位廠務公開的要求是()重
A、企事業(yè)單位重大決策和重要事項必須通過職代會予以公開
B、要依法落實職代會各項職權(quán)
C、職代會閉會期間涉及職工切身利益問題應按規(guī)定召開職代會臨時會議進行公開
D、要建立公開欄和各種形式的溝通制度
E、公開的內(nèi)容應按企事業(yè)單位實際情況有所側(cè)
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型:問答題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題