<legend id="ygjzi"><strike id="ygjzi"></strike></legend>
A.強制B.妥協(xié)C.商量D.整合
人與人相處的各種道德準則。
單位時間內所取得的效果的數量，反映了勞動時間的利用狀況，與效益有一定的聯(lián)系。
是指由投入經過轉換而產出的成果，其中有的是有效益的，有的是無效益的。
由投入經過轉換而產出的成果，其中有的是有效益的，有的是無效益的。
最新試題
溝通中的激勵性原則包括：（）
職場溝通的核心是建立：（）
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
管理原理
系統(tǒng)
下面不屬于管理的流程的是：（）
管理者的職責包括：（）
效益
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。