A.從領導決策過程看，辦公室工作處于輔助者地位
B.從執(zhí)行力角度看，辦公室工作處于執(zhí)行者的地位
C.從協(xié)調職能看，辦公室工作處于代理者的地位
D.從處理日常事務職能看，辦公室工作處于服務者的地位
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A.尊重二不恭維
B.要盡職盡責盡力而不越位
C.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級領導者的指示
D.善于使領導者采納自己的意見
A.剛柔相濟原則
B.長期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
A.強迫性
B.巧妙的應變性
C.靈活的策略性
D.完美的協(xié)調性
A.業(yè)主制
B.合伙制
C.股份制
D.公司制
A.政治法律環(huán)境
B.經濟環(huán)境和社會文化環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.自然環(huán)境
最新試題
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領導。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數量為目的。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。