A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.公平性
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A.充分就業(yè)
B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資
C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配
E.增大工資總額
A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場缺陷
D.人為障礙
E.經(jīng)濟(jì)滯后
A.女性教育水平提高
B.勞動(dòng)法日益完善
C.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短
D.人口出生率下降
E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
A.就業(yè)人口總量
B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重
A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
C.失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)
D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)人數(shù)/（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）
最新試題
對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，下列判斷正確的是（）。
（）是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
常用的反映失業(yè)程度的兩項(xiàng)指標(biāo)是失業(yè)率和失業(yè)（）。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括（）。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（）。
效用最大化行為的觀點(diǎn)，通常作為（）基本假設(shè)。
勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（）。
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（）是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。
按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收人稱為（）。
勞動(dòng)力市場均衡的意義有（）。