單項選擇題行為修正是通過系統(tǒng)地控制環(huán)境因素使人們更經(jīng)常地把事情做對，更少地把事情做錯。其中一個需要控制的因素是行為的結(jié)果。行為學(xué)家認(rèn)為在長期對行為修正最有效的結(jié)果是：（）
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.金錢
D.懲罰
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1.單項選擇題下面哪一個是戰(zhàn)略計劃的結(jié)果的一個例子（）
A.對指導(dǎo)其行動的組織基本事實(shí)的定義的正式陳述
B.強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)長期的組織目標(biāo)的觀點(diǎn)的廣泛陳述
C.一套通用行為準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則指導(dǎo)思考但允許執(zhí)行時出現(xiàn)一定的偏差
D.指明公司一系列步驟的文件，其中詳細(xì)陳述了某活動的具體完成方式
2.單項選擇題某內(nèi)部審計人員在事先的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公司章程規(guī)定首席執(zhí)行官屬于公司最高層，第二層為負(fù)責(zé)生產(chǎn)、市場、財務(wù)會計和管理的副總裁，副總裁與首席執(zhí)行官聯(lián)系。這向內(nèi)審人員表明組織第二層部門劃分形式是：（）
A.員工
B.矩陣
C.職能
D.項目
3.單項選擇題職務(wù)分析用于擬定職務(wù)說明書和職務(wù)規(guī)范。內(nèi)部審計人員在測定哪項人員配備職能時預(yù)計可以發(fā)現(xiàn)職務(wù)分析的證據(jù)？（）
A.管理跨度
B.生產(chǎn)線和人員分類
C.部門劃分
D.發(fā)展
4.單項選擇題審計工作日程中不包括的活動是：（）
A.編寫審計方案.
B.評價風(fēng)險因素.
C.為工作量要求制定計劃.
D.確定審計地點(diǎn).
5.單項選擇題據(jù)稱，為員工編制可選擇的工作時間表增加了作業(yè)效率，以下不屬于可選擇的工作時間表的是（）
A.工人在四天工作40小時
B.工人可以自行決定上下班時間
C.兩名工人共同分擔(dān)每周40小時的工作
D.工人輪換至相同技術(shù)要求的崗位