十八屆三中全會的改革發(fā)展設(shè)計(jì)總目標(biāo)不包括()
A、完善中共特色社會主義制度
B、發(fā)展中國特色社會主義制度
C、堅(jiān)持改革開放
D、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
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A、國民生長總值
B、經(jīng)濟(jì)增長率
C、經(jīng)濟(jì)增長的動力
D、居民消費(fèi)指數(shù)
A、我們的經(jīng)濟(jì)受國際經(jīng)濟(jì)的連帶
B、2007年勞動合同法的影響,增加了企業(yè)的人工成本,企業(yè)縮減生產(chǎn)
C、金融危機(jī)
D、企業(yè)到東南亞投資
A、增加,減少
B、減少,增加
C、增加,增加
D、減少,減少
A、降低保障系數(shù)
B、減少保障人員
C、不提供保障
D、推遲退休年齡
A、國有企業(yè)盈利
B、稅收
C、賣地
D、以上都不是
最新試題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()