多項(xiàng)選擇題人力資源甄選的原則有（）。

A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.良性結(jié)構(gòu)原則
E.德才兼?zhèn)湓瓌t


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1.多項(xiàng)選擇題組織薪酬制度的目標(biāo)表現(xiàn)為（）。

A.維系組織的發(fā)展
B.強(qiáng)化激勵作用
C.開發(fā)和吸引人才
D.改善員工生活水平
E.提升人力資源素質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家坎貝爾提出的關(guān)于工作滿意感的三個激發(fā)點(diǎn)是（）。

A.工作的興趣
B.工作的環(huán)境
C.工作本身的內(nèi)容
D.工作所提供的獨(dú)特報(bào)酬
E.合作共事的人

3.單項(xiàng)選擇題人力資源需求是由社會消費(fèi)引起并派生出來的需求，因此，人力資源需求是一種（）

A.派生需求
B.內(nèi)在需求
C.經(jīng)濟(jì)需求
D.社會需求

4.單項(xiàng)選擇題組織人力資源素質(zhì)高低與組織（）有著很大的關(guān)系

A.人力資源結(jié)構(gòu)
B.人力資源招聘
C.人力資源管理
D.人力資源開發(fā)

5.單項(xiàng)選擇題側(cè)重點(diǎn)在于探究激發(fā)動機(jī)的因素，也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵理論是（）

A.內(nèi)容型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論