A.標(biāo)準(zhǔn)的合理性
B.信息的及時(shí)性
C.明確的目的性
D.強(qiáng)調(diào)例外
E.多重標(biāo)準(zhǔn)
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D.目標(biāo)方向正確
E.應(yīng)明確個(gè)人的職責(zé)
A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵(lì)
C.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級(jí)到高級(jí)的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)上的成長(zhǎng)
D.目標(biāo)范圍越大越好
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根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
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