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最新試題
建立下屬目標時，應當由（）提出相應工作標準。
判斷事情的輕重標準是（）。
下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)（）進行分解。
應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。
工作追蹤與任務推進的手段有（）。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
時間管理的注意事項有（）。
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。