多項選擇題對薪酬調查數(shù)據進行離散分析經常采用的方法有（）。
A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權平均法
E、中位數(shù)法
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1.多項選擇題企業(yè)進行薪酬調查要了解的信息包括（）。
A、家庭人口
B、獎金福利
C、長期激勵
D、加班時間
E、健康狀況
2.多項選擇題工資制度總體設計的前期工作包括()．
A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調整
E、工作崗位分析與評價
3.多項選擇題()工資制度屬于團隊工資制。
A、核心團隊
B、項目團隊
C、平行團隊
D、流程團隊
E、虛擬團隊A、核心團隊
B、項目團隊
C、平行團隊
D、流程團隊
E、虛擬團隊
4.多項選擇題()屬于績效工資制。
A、銷售提成工資制
B、計件工資制
C、崗位技能工資制
D、計時工資制
E、傭金制
5.多項選擇題關于設計薪酬調查問卷說法正確的是()．
A、把相關的問題分散開來
B、語言標準，問題簡單明確
C、充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D、確保表格中的每個調查項目都是必要的
E、先明確薪酬調查問卷要調查的內容，再設計調查表