A.相鄰兩副卷材的搭接縫應(yīng)錯(cuò)開(kāi)
B.上下層卷材的搭接逢應(yīng)對(duì)正
C.平行于屋脊的搭接縫應(yīng)順?biāo)鞣较虼罱?br />
D.垂直于屋脊的搭接縫應(yīng)順年最大頻率風(fēng)向搭接
E.搭接寬度應(yīng)符合規(guī)定
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A.3%
B.10%
C.15%
D.25%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.0.61MPa
B.0.3MPa
C.-0.8MPa
D.lMpa
A.石灰
B.水泥
C.混合
D.石膏
最新試題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。