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A.深化信用管理機(jī)制
B.強(qiáng)化法規(guī)治理
C.增大處罰力度
D.進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)
E.最大限度地追求企業(yè)利益
A.政府管理部門
B.行業(yè)協(xié)會
C.建筑施工企業(yè)
D.勞務(wù)隊伍
E.設(shè)計部門
A.以勞動力成本為杠桿分配勞動力,實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置
B.調(diào)節(jié)勞動力的供求關(guān)系
C.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供大于求
D.保證勞動力的供求關(guān)系始終是供不應(yīng)求
E.競爭機(jī)制
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。