A、8%
B、20%
C、40%
D、100%
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A、本年度職工年平均工資
B、上一年職工年平均工資
C、本年度個(gè)人實(shí)際收入
D、上一年個(gè)人實(shí)際收入
A、社會保險(xiǎn)關(guān)系證明
B、繳費(fèi)證明
C、轉(zhuǎn)移證明
D、結(jié)算證明
A、固定資產(chǎn)購置
B、家庭消費(fèi)
C、上繳稅費(fèi)
D、流動資金
A、就業(yè)困難人員
B、從事個(gè)體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)
C、被用人單位招用的人員
D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員
A、用人單位除名
B、用人單位中止合同
C、用人單位錄用
D、用人單位面試
最新試題
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。
入戶調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題,要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)