A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
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A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息
B、職業(yè)培訓(xùn)信息
C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息
D、用人信息
A、健康檢查
B、智商測試
C、心理測試
D、能力評估
A、求職方法
B、職業(yè)訓(xùn)練
C、文化學(xué)習(xí)
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
A、從業(yè)人員
B、公務(wù)員
C、個(gè)體經(jīng)營者
D、下崗失業(yè)人員
A、營業(yè)稅稅額
B、城市維護(hù)建設(shè)稅稅額
C、企業(yè)所得稅稅額
D、教育費(fèi)附加
最新試題
就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。
（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。
下列（）是勞動(dòng)法的特征
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)