A、人才資源來(lái)源
B、社會(huì)資金來(lái)源
C、再就業(yè)資金來(lái)源
D、信息來(lái)源
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A、口頭信息發(fā)布
B、短信發(fā)布
C、出版書籍發(fā)布
D、座談會(huì)發(fā)布
A、工作時(shí)間長(zhǎng)短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、培訓(xùn)要求
A、健康檢查
B、崗位測(cè)試
C、心理測(cè)試
D、能力測(cè)試
A、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力供給情況
B、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力需求情況
C、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況
A、年齡
B、性格特點(diǎn)
C、身高
D、單位
最新試題
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的()是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一