單項(xiàng)選擇題()、組織精干的調(diào)查隊(duì)伍、采取靈活的調(diào)查方法和進(jìn)行多點(diǎn)的對比調(diào)查是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟中的主要內(nèi)容

A.選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查對象
B.調(diào)查結(jié)果的評估
C.收集調(diào)查資料
D.整理調(diào)查資料

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1.單項(xiàng)選擇題()是調(diào)查研究工作最重要的階段

A.設(shè)計(jì)調(diào)查方案
B.收集調(diào)查資料
C.整理調(diào)查資料

2.單項(xiàng)選擇題()不屬于制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中調(diào)查實(shí)施階段的工作任務(wù)

A.搜集調(diào)查資料
B.整理調(diào)查資料
C.研究調(diào)查資料
D.組建調(diào)查隊(duì)伍

3.單項(xiàng)選擇題調(diào)查準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是選擇調(diào)查課題、設(shè)計(jì)調(diào)查方案、()

A.組建調(diào)查隊(duì)伍
B.籌集調(diào)查經(jīng)費(fèi)
C.收集調(diào)查資料

4.單項(xiàng)選擇題通過小規(guī)模的實(shí)地來檢驗(yàn)調(diào)查設(shè)計(jì)的方案是否合理可行的方法是()

A.經(jīng)驗(yàn)判斷
B.試驗(yàn)調(diào)查
C.邏輯分析
D.實(shí)證分析

此试题是否涉及侵权?

是的,这个试题侵犯了我或者他人的权利:

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就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

題型:單項(xiàng)選擇題

()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一

題型:單項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月

題型:單項(xiàng)選擇題

()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)前,在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí),由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對相關(guān)申請進(jìn)行審核后開具()

題型:單項(xiàng)選擇題

()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了,談話時(shí)(),不靦腆緊張,問話直截了當(dāng)

題型:單項(xiàng)選擇題