A.選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查對象
B.調(diào)查結(jié)果的評估
C.收集調(diào)查資料
D.整理調(diào)查資料
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D.組建調(diào)查隊(duì)伍
A.組建調(diào)查隊(duì)伍
B.籌集調(diào)查經(jīng)費(fèi)
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A.經(jīng)驗(yàn)判斷
B.試驗(yàn)調(diào)查
C.邏輯分析
D.實(shí)證分析
A.經(jīng)驗(yàn)判斷
B.試驗(yàn)調(diào)查
C.邏輯分析
D.實(shí)證分析
最新試題
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月
()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
當(dāng)前,在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí),由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對相關(guān)申請進(jìn)行審核后開具()
()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了,談話時(shí)(),不靦腆緊張,問話直截了當(dāng)