A.綜合性
B.實(shí)效性
C.數(shù)量性
D.具體性
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A.正文
B.導(dǎo)語(yǔ)
C.標(biāo)題
D.落款
A.全面性
B.統(tǒng)一性
C.靈活性
D.簡(jiǎn)明扼要
A.提出問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.解決問(wèn)題
A.①-②-③-④
B.②-①-③-④
C.①-④-②-③
D.②-③-④-①
E.①-③-②-④
A.定性分析
B.文字分析
C.多樣分析
D.定量分析
最新試題
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)辦理()
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng),耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的要求,為服務(wù)對(duì)象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為()、詢問(wèn)法
一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同()通知用人單位。
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的()
()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
()不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一