A.門（急）診留觀察床位費(fèi)
B.急救車費(fèi)
C.住院床位費(fèi)
D.診療費(fèi)
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A.收支兩條線管理
B.總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.醫(yī)院自主管理
D.批零差價(jià)制度
A.行政訴訟
B.仲裁
C.行政復(fù)議
D.調(diào)解
A.依法賠償
B.進(jìn)行補(bǔ)償
C.給予補(bǔ)助
D.不予賠償
A.對(duì)其進(jìn)行處罰
B.提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行處罰
C.提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰
D.提請(qǐng)人民法院進(jìn)行處罰
A.1個(gè)月
B.20天
C.15天
D.10天
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。