A、計劃
B、總結(jié)
C、調(diào)查報告
D、常規(guī)文書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.命令
B.決議
C.議案
D.合同
E.述評
A、內(nèi)容、性質(zhì)不同
B、形成程序不同
C、內(nèi)容含量不同
D、內(nèi)容的隸屬關(guān)系不同
A、告知性
B、期復(fù)性
C、陳述性
D、洽商性
A、指令性
B、已然性
C、總結(jié)性
D、陳述性
A、國務(wù)院
B、北京市人民政府
C、中央軍事委員會
D、最高人民檢察院
最新試題
下級機關(guān)在工作中遇到人力、物力、財力等方面難于解決的事項,可以用()請求上級機關(guān)給予幫助。
請假條里最重要的信息是()。
()的確定是整個活動策劃中最出彩的環(huán)節(jié)。
××市政府擬印發(fā)關(guān)于加強市人口調(diào)控的實施細則,應(yīng)使用()進行發(fā)布。
×大學(xué)擬與××公司商洽建立全面協(xié)作關(guān)系,應(yīng)使用()
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
下級機關(guān)遇到比較重要的情況和問題亟需解決,必須得到答復(fù),可以使用()
方案整個內(nèi)容是構(gòu)建在將要發(fā)生的時態(tài)上,必須對()的工作、任務(wù)、目標、措施進行科學(xué)的預(yù)測,才能切實發(fā)揮工作方案的指導(dǎo)作用。
工作簡報的主體部分,可以是專就某一工作的進展、動態(tài)而寫成專題報道(專題簡報),也可以是包括多種簡訊、情況報道的()
×局人事處針對本.局新出臺的人事管理辦法有疑問,需用()進行解決。