Ａ、報銷90%
Ｂ、全額報銷
Ｃ、報銷80%
D、報銷50%
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Ａ、社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合
Ｂ、社會統(tǒng)籌和單位管理
Ｃ、社會統(tǒng)籌
D、個人帳戶管理
A.全部
B.大部分
C.部分
D.未
A、鑒定
B、預(yù)防
C、補償
D、責(zé)任追究
A.女職工生育時單位給予的困難補助
B.女職工生育時得到的醫(yī)療補助
C.女職工生育時報銷的醫(yī)療費
D.按照有關(guān)規(guī)定，勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)向生育職工發(fā)放產(chǎn)假期間的生活費用
A.勞動保障部門的經(jīng)辦機構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計劃生育委員會
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。