多項選擇題社會保險費征繳監(jiān)督檢查應當包括()等內(nèi)容

A.繳費單位繳納社會保險費的情況
B.繳費單位代扣代繳個人繳費的情況
C.繳費單位向職工公布本單位繳費的情況
D.繳費單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費的情況


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1.多項選擇題為了促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè),國家制定了一系列扶持政策。關(guān)于這些政策的描述,下列選項中,()是正確的

A.對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的,要簡化工商登記手續(xù),3年內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費
B.對下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的,工商、城建等部門要及時辦理有關(guān)手續(xù),開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費
C.對企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設(shè)施和技術(shù)發(fā)展多種經(jīng)營,多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工的,要給予必要的政策扶持
D.邊遠地區(qū)和礦區(qū),可采取相應政策,鼓勵下崗職工開發(fā)荒山、荒地、荒灘,從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)

2.多項選擇題在下列()情況下,用人單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟補償金

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.經(jīng)與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的

3.多項選擇題下列()內(nèi)容是《勞動法》規(guī)定的勞動合同的必備條款

A.勞動合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動報酬
D.違反勞動合同的責任

4.單項選擇題建立最低工資保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促進勞動者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競爭

A.勞動者個人
B.勞動者家庭成員
C.勞動者個人及其家庭成員
D.勞動者的直系親屬

5.單項選擇題勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假期間,用人單位應按()標準支付勞動者工資

A.勞動合同規(guī)定
B.當?shù)刈畹凸べY
C.企業(yè)上年平均工資
D.企業(yè)當月平均工資

最新試題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題