A.多重性
B.強(qiáng)制性
C.唯一性
D.普遍性
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A.用人單位
B.社區(qū)
C.勞動(dòng)者
D.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
A、偽造、變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的
B、未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C、因不設(shè)帳冊(cè)造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延遲繳納的
D、未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況
A、向繳費(fèi)單位職工提供個(gè)人帳戶查詢服務(wù)
B、幫助繳費(fèi)單位制定生產(chǎn)計(jì)劃
C、為舉報(bào)人員保密
D、保守在監(jiān)督檢查工作中知悉的繳費(fèi)單位的商業(yè)秘密
A、到繳費(fèi)單位了解遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的情況
B、查封繳費(fèi)單位的帳戶
C、撤銷繳費(fèi)單位責(zé)任人的職務(wù)
D、要求繳費(fèi)單位提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料
A.稅務(wù)機(jī)關(guān)
B.財(cái)政部門
C.審計(jì)部門
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。