A.社區(qū)內(nèi)勞動者總體就業(yè)達到96%
B.基本消除“零就業(yè)家庭”
C.失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準備中
D.改善轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工生產(chǎn)生活環(huán)境,確保有收入、有房住、有教育、有社保、有援助、有安全、有組織
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A.用人單位和本人已按照履行繳費義務滿一年的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.已依法定程序辦理失業(yè)登記的
D.有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的
A.零就業(yè)家庭人員
B.4050人員
C.困難家庭人員
D.長期失業(yè)人員
A.持《援助證》人員按規(guī)定從事個體經(jīng)營創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位(國家限制行業(yè)除外)
B.在領取營業(yè)執(zhí)照后持續(xù)正常經(jīng)營
C.繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
D.繳納社會保險費滿12個月
A.持《援助證》人員申報靈活就業(yè)并以個體勞動者辦法繳納社會保險費的,與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞保站簽訂《享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼協(xié)議》,可享受靈活就業(yè)補助和社保補貼
B.只繳納一種社會保險費的人員,不可享受靈活就業(yè)補貼
C.在協(xié)議期內(nèi),申報靈活就業(yè)人員向勞保站如實報告靈活的工作內(nèi)容、時間地點等
D.“協(xié)繳”人員和參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員雙低養(yǎng)老保險的人員須按個體勞動者繳費辦法再次繳納社會保險費才能享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼
A.企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)、機關事業(yè)
單位(公益性崗位除外)安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員就業(yè)的,均可申請享受用用工補助和社會保險費補貼。
B.用人單位申請享受用工補助和社會保險費補
貼須招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員,辦理就業(yè)登記,繳納社會保險滿12個月的
C.用工補助和社會保險費補貼政策適用于持《杭州市就業(yè)援助證》人企業(yè)法定代表人
D.2009年7月之后,用人單位自為持《杭州
市就業(yè)援助證》人員繳納社會保險費之月起享受用工補助和社會保險費補貼
E.對辦理就業(yè)登記時間晚于勞動關系終止時間的情況,不予享受用工補助和社會保險費補貼
最新試題
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。