A.忠于職守、盡職盡責(zé)
B.廉潔自律、以人為本
C.執(zhí)行政策，注重落實(shí)
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持
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A.舉止文明，禮貌待人
B.愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作
C.顧全大局，注重落實(shí)
D.遵紀(jì)守法
A.團(tuán)結(jié)友愛(ài)
B.安分守己
C.愛(ài)崗敬業(yè)
D.遵紀(jì)守法
（A）愛(ài)崗敬業(yè)
（B）安分守己
（C）廉潔自律
（D）遵紀(jì)守法
A.深刻領(lǐng)會(huì)政策，制定政策
B.認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，掌握政策
C.講究文明，講究禮貌
D.熟背政策，講解政策
A.召開(kāi)會(huì)議，拓展政策
B.明確對(duì)象，限定審批
C.舉止文明，禮貌待人
D.執(zhí)行政策，注重落實(shí)
最新試題
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。