A.人口發(fā)展
B.就業(yè)人數(shù)
C.經(jīng)濟體制
D.人口總量
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A.城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理
B.建立切實維護城鄉(xiāng)勞動者權益的勞動用工管理體系
C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的衛(wèi)生服務制度
D.建立為城鄉(xiāng)勞動者服務的公共就業(yè)服務體系
A.公共就業(yè)服務體系
B.最低生活保障制度
C.住房保障制度
D.社會救助制度
A.行為
B.認知
C.學習
D.職業(yè)
A.腦力勞動
B.民間活動
C.社會勞動
D.體力勞動
A.性別比例
B.分布比例
C.年齡比例
D.學歷比例
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。