A.企業(yè)
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
C.勞動保障行政部門
D.銀行、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)
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A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會機構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會機構(gòu)養(yǎng)老為補充
C.以社會機構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會機構(gòu)養(yǎng)老為補充
A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費體檢和組織文化體育活動
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場所
C.免費體檢、提供醫(yī)療保險管理服務(wù)和組織文化體育活動
D.開展黨組織活動、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動
A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
B.委托企業(yè)管理
C.社區(qū)管理
D.政府成立專門機構(gòu)管理
A.委托企業(yè)管理
B.社區(qū)管理
C.政府成立專門機構(gòu)管理
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
D.政府成立專門機構(gòu)管理
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。