A.6
B.7
C.8
D.10
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、不包括準備工作時間
B、不包括結(jié)束工作時間
C、僅包括在崗位上工作的時間
D、包括法定的非勞動消耗時間
A、職工分享利益總量的確定
B、利用均等分享與利益差別分享的結(jié)合
C、利益分享與虧損分擔對稱
D、職工離開企業(yè)是職工股的處理
A、職工代表進入企業(yè)機構
B、職工代表作為企業(yè)機構的正式成員
C、職工代表進入的企業(yè)機構為臨時機構
D、職工代表進入的企業(yè)機構為常設機構
A、與股東大會或股東會的關系
B、與董事會的關系
C、與總經(jīng)理的關系
D、與監(jiān)事會的關系
E、與企業(yè)黨組和工會的關系
A、機構參與
B、代表參與
C、崗位參與
D、個人參與
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。