A.與經濟發(fā)展相適應
B.公平和效率相結合
C.權利與義務相對應
D.社會與個人相結合
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A、集體利益服從社會利益
B、家庭利益服從集體利益
C、局部利益服從全局利益
D、地方利益服從中央利益
A、失業(yè)保險金應按月發(fā)放
B、失業(yè)保險金應按季發(fā)放
C、經審核合格的失業(yè)人員，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金
D、對于領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經辦機構應提前一個月告知本人
E、對于領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經辦機構應提前兩個月告知本人
A、應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
B、應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
C、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費不予結算
D、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結算
E、用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達到當?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇
A、本人指數(shù)化月平均工資
B、實際繳費年限
C、本人指數(shù)化月平均繳費工資
D、繳費年限
E、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
A、過渡性調節(jié)金
B、個人賬戶養(yǎng)老金
C、過渡性養(yǎng)老金
D、基礎養(yǎng)老金
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。