A、勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的
B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C、開始依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的
D、開始依法為勞動者繳納失業(yè)保險費的
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A、4
B、3
C、2
D、1
A、勞動報酬
B、社區(qū)情況
C、規(guī)章制度
D、家庭收入
A、辦理求職登記
B、接受職業(yè)指導
C、查詢用工信息
D、領(lǐng)取薪酬
A、求職登記和職業(yè)指導
B、崗位援助
C、學歷教育
D、跟蹤服務(wù)
A、入學指導
B、職稱評定
C、職業(yè)指導
D、生活指導
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。