A.社會平均工資增長水平
B.養(yǎng)老金增長水平
C.銀行同期存款利率
D.銀行貸款利率
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A.商業(yè)化
B.市場化
C.個人帳戶方式
D.信托方式
A.既轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案，又轉(zhuǎn)移基金
B.只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金
C.只轉(zhuǎn)移基金，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案
D.轉(zhuǎn)移個人帳戶檔案和部分個人帳戶基金
A.可以
B.部分可以
C.經(jīng)批準(zhǔn)可以
D.不可以
A.男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲
B.男50周歲、女干部50周歲、女工人45周歲
C.男55周歲、女干部45周歲、女工人45周歲
D.男65周歲、女干部60周歲、女工人55周歲
A.一般
B.企業(yè)
C.連續(xù)
D.全部
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。