多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),包括()等內(nèi)容

A.服務(wù)人群、服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量
B.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法
C.醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)
D.醫(yī)療費(fèi)用如何審核與控制


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1.多項(xiàng)選擇題超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用可以通過()等途徑解決

A.大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
D.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以采取的統(tǒng)籌方式有:()

A.地級(jí)統(tǒng)籌
B.直轄市市級(jí)統(tǒng)籌
C.縣級(jí)統(tǒng)籌
D.行業(yè)統(tǒng)籌

3.多項(xiàng)選擇題基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的基本原則是:()

A.基本保障
B.廣泛覆蓋
C.雙方負(fù)擔(dān)
D.統(tǒng)帳結(jié)合

4.多項(xiàng)選擇題國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的籌資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()因素合理確定

A.原公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)際支出
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資水平
C.財(cái)政承受能力
D.其他地區(qū)的籌資水平

5.多項(xiàng)選擇題基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金的主要來源為()

A.個(gè)人繳費(fèi)
B.國(guó)家財(cái)政注入
C.單位繳費(fèi)劃入部分
D.社會(huì)捐贈(zèng)

最新試題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題