永久免费无码国产网,3d蒂法精品啪啪一区二区免费,亚洲成成熟女人专区

單項選擇題《勞動法》規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，（）

A.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.可以自行處理
D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧颖Ｕ闲姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理

1.單項選擇題按照《勞動法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）程序以后，才可向人民法院提起訴訟

A.調(diào)解
B.仲裁
C.協(xié)商
D.復(fù)議

2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時效是（）。

A.2年
B.1年
C.６個月
D.６０日

3.單項選擇題按照勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，由用人單位提出，并經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動合同的，支付經(jīng)濟補償金最多不超過（）個月

A.3
B.6
C.9
D.12

4.單項選擇題勞動者要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）日向用人單位書面提出。

A.10
B.15
C.20
D.30

5.單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，給原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟損失總額的（）%

A.20
B.50
C.70
D.90