A.國有大中型企業(yè)
B.依法參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌
C.民主管理基礎(chǔ)較好
D.企業(yè)經(jīng)濟效益較好，具有相應(yīng)的承受能力
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A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費
A.個人帳戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費部分不再劃入個人帳戶，社會統(tǒng)籌基金與個人帳戶基金實行分別管理
C.調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工
B.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
C.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
D.除企業(yè)外，也包括實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
根據(jù)《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，對經(jīng)調(diào)查確認有繳費能力但不按規(guī)定繳費的企業(yè)，可采?。ˋ、B、C、D.等行政措施。
A、勞動保障行政部門通過新聞媒體向社會公布B、證券監(jiān)督管理機構(gòu)不予批準企業(yè)上市C、企業(yè)領(lǐng)導人員管理部門將國有企業(yè)繳費情況納入企業(yè)領(lǐng)導人業(yè)績考核的重要內(nèi)容
D、工商行政管理部門不予核準其獨資、參股設(shè)立新企業(yè)，不予批準設(shè)立分支機構(gòu)及增加經(jīng)營范圍
A.勞動保障法律
B.勞動保障法規(guī)
C.經(jīng)我國批準的國際勞工公約
D.勞動保障行政處理決定
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。