A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)
D、商業(yè)保險(xiǎn)
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A、不需要進(jìn)行臺(tái)帳管理
B、及時(shí)從原臺(tái)帳中除名
C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)帳
D、另建立分類管理臺(tái)帳
A、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員
B、享受社會(huì)保障扶持政策的對(duì)象
C、失地農(nóng)民
D、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
A、臺(tái)賬必須反映街道、社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際情況
B、各類臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)全面完整、如實(shí)地反映相關(guān)數(shù)據(jù)
C、各類臺(tái)帳所提供的資料，應(yīng)具有很強(qiáng)的時(shí)效性
D、臺(tái)帳數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，應(yīng)能直接為國家提供決策
A、今年總戶數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
B、今年總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
C、上年末總戶數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
D、上年末總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
A、外來勞動(dòng)力管理臺(tái)賬
B、常住人口管理臺(tái)賬
C、失業(yè)人員居住情況管理臺(tái)賬
D、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)賬
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。