A、主要作用
B、基本原則
C、法定原則
D、強制要求
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A、失業(yè)保險金可繼續(xù)領(lǐng)取
B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險金
D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取
A、跟蹤其增減變化情況，免費提供職業(yè)技能培訓(xùn)
B、為其中失業(yè)一年以上的人員申請最低生活保障
C、跟蹤其增減變化情況，引導(dǎo)他們多渠道實現(xiàn)就業(yè)
D、優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)
A、享受再就業(yè)扶持政策的對象基礎(chǔ)信息情況
B、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道
C、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況
D、登記在冊的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況
A、特困戶的基本情況
B、就業(yè)困難對象的基本情況
C、未就業(yè)且生活困難人員的基本情況
D、享受最低生活保障人員的基本情況
A、便于攜帶
B、簡單填寫
C、詳盡填寫
D、便于理解
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。