A、職業(yè)技能和就業(yè)能力
B、生活能力
C、異地轉(zhuǎn)移能力
D、就地就近生存能力
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A、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴}
B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容
C、解答要通俗易懂、相互交流
D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策
A、發(fā)放宣傳資料
B、書信或電子郵件
C、口頭解答服務(wù)
D、設(shè)立宣傳窗(欄)
A、仲裁
B、行政處罰
C、善后處置
D、公證
A、程序和方法
B、紀(jì)律和方法
C、法律和制度
D、調(diào)解和制裁
A、參加公益性活動
B、家庭財產(chǎn)
C、學(xué)歷
D、享受扶持政策項目
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。