A、實施必要的就業(yè)觀念教育
B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)
C、建立求職者培訓(xùn)信息檔案
D、為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)
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你可能感興趣的試題
A、招聘時限和聯(lián)系方式
B、企業(yè)獲將情況
C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)
D、招聘方式和法人代表
A、通過社區(qū)用工信息欄
B、通過親友相互傳遞
C、通過開辦學(xué)習班
D、發(fā)放求職登記表
A、有費用低的特點
B、有費用高的特點
C、有不需費用的特點
D、有收取費用的特點
A、有效性和準確性,方便對信息進行及時處理
B、有效性和相對性,方便對信息進行及時處理
C、完整性和相對性,方便對信息進行及時處理
D、相對性和完整性,方便對信息進行準確處理
A、機構(gòu)設(shè)置
B、崗位工種
C、崗位代碼
D、身高要求
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。