A、方式
B、形式
C、程序
D、原則
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A、數(shù)量
B、范圍
C、標(biāo)志
D、概念
A、信息采集
B、信息分類
C、信息匯總
D、信息公布
A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B、報(bào)告法
C、訪問(wèn)法
D、文獻(xiàn)法
A、法定性
B、專門性
C、行政性
D、福利性
A、調(diào)整對(duì)象為人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系
B、勞動(dòng)法對(duì)民法的依附性
C、保護(hù)法益的傾斜性
D、調(diào)整內(nèi)容的單一性
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。