單項(xiàng)選擇題小萬參加工作不久即因骨折需住院治療,其依法可享受的醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過()

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《城市居民最低生活保障條例》,確定城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)未加考慮的因素是()

A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
B.當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必須的費(fèi)用
C.適當(dāng)考慮水電(燃?xì)猓┵M(fèi)用
D.未成年人的義務(wù)教育費(fèi)用

2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行()

A.日標(biāo)準(zhǔn)
B.周標(biāo)準(zhǔn)
C.月標(biāo)準(zhǔn)
D.年標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保護(hù)法的客體是()

A.工作地的安全設(shè)施
B.勞動(dòng)者的安全健康
C.勞動(dòng)者
D.工作地的管理制度

4.單項(xiàng)選擇題薪酬中按照當(dāng)前承諾支付的工資稱為()

A.當(dāng)期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即時(shí)支付

5.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有()

A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同

最新試題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題