A.美國
C.英國
B.中國
D.德國
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A.安排女職工從事礦山井下勞動
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動
E.未對未成年工定期進行健康檢查
A.當張某喪失享受工傷待遇條件時，停止享受工傷保險待遇
B.當張某拒不接受勞動能力鑒定時，停止享受工傷保險待遇
C.當張某拒絕治療時，停止享受工傷保險待遇
D.當張某拒絕治療時，仍可以享受工傷保險待遇
E.當張某正在被收監(jiān)執(zhí)行時，仍可以享受工傷保險待遇
A.依法參加失業(yè)保險，用人單位和個人繳費滿12個月
B.依法參加失業(yè)保險，用人單位和個人繳費滿6個月
C.非本人意愿中斷就業(yè)
D.已經(jīng)辦理失業(yè)登記
E.有求職要求
A.勞動者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間
B.勞動者實際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間
C.從事礦山、高溫工作的人員可實行縮短工作時間
D.企業(yè)高級管理人員可實行不定時工作時間
E.標準工作時間為每日8小時和每周40小時
A.經(jīng)濟性
C.依附性
B.不平等性
D.有償性
E.對立統(tǒng)一性
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。