單項(xiàng)選擇題我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的處理程序包括()P392社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理包括以下程序:1)復(fù)查2)行政復(fù)議3)勞動(dòng)仲裁4)行政訴訟

A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法的基本原則不包括()

A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
D.公開(kāi)、公正原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則

3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)不包括()

A.組織安排勞動(dòng)保障監(jiān)察員的考試
B.檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況
C.受理對(duì)違反法律法規(guī)行為的舉報(bào)并予以糾正查處
D.宣傳勞動(dòng)與社會(huì)保障的法律法規(guī)

4.單項(xiàng)選擇題按照訴的目的和內(nèi)容的不同,訴的分類(lèi)不包括()

A.給付之訴
B.損害賠償之訴
C.確認(rèn)之訴
D.變更之訴

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有()

A.小劉與企業(yè)因醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)發(fā)生的爭(zhēng)議
B.張某與其家庭保姆因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議
C.小鄧因未按時(shí)歸還單位欠款而發(fā)生的爭(zhēng)議
D.小王與企業(yè)因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額發(fā)生的爭(zhēng)議
E.李某因子女入學(xué)問(wèn)題與單位工會(huì)主席之間發(fā)生的爭(zhēng)議

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題