多項(xiàng)選擇題用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員

A.中層管理人員
B.高級(jí)管理人員
C.高級(jí)技術(shù)人員
D.市場(chǎng)營銷人員


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些情況下企業(yè)的勞動(dòng)力需求會(huì)增加()

A.企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
B.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大,當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格上升時(shí)
C.該產(chǎn)品收入彈性大,當(dāng)大眾收入提高時(shí)
D.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大,當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格下降時(shí)
E.該產(chǎn)品收入彈性大,當(dāng)大眾收入減少時(shí)

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些不屬于工資()

A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
E.補(bǔ)貼
F.福利

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系沖突的資方方面采取的主要方式是()

A.閉廠
B.裁員
C.降低工資
D.開除領(lǐng)頭者
E.黑名單
F.談判

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系沖突的勞工方面采取的主要方式是()

A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
F.辭職

5.多項(xiàng)選擇題國際勞工組織的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)主要包括()

A.結(jié)社自由
B.反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對(duì)就業(yè)和職業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題